W celu zwiększenia świadomości jakości wszystkich pracowników, poprawy wewnętrznego zarządzania jakością JKUN i promowania podwójnej poprawy jakości pracy i jakości produktu, po starannym zaplanowaniu i organizacji, JKUN przeprowadził ogromną i energiczną akcję "miesiąca jakości" dla wszystkich pracowników, osiągnął dobre wyniki i dalej pchnął kulturę jakości JKUN na szczyt.

Aby pochwalić zaawansowanych i zachęcić do doskonałego, 10 grudnia 2022 r., Pod kierownictwem firmy 's założyciel pan Shao Jingbiao i wiceprezes wykonawczy Xie Wenfeng, ponad 100 wiodących kadr na wszystkich szczeblach firmy, wszyscy zwycięzcy "Miesiąca Jakości" i wszyscy stażyści "Pięciogwiazdkowego zespołu" przybyli do malowniczego obozu lotniczego Yongjia Airlines, aby uroczyście zorganizować2022 "Miesiąc jakości" oraz podsumowanie projektu "Pięciogwiazdkowy zespół" i spotkanie pochwalne Wenzhou JKUN Connector Co., Ltd.

Stwórz platformę przedsiębiorczości dla striverów; Spraw, aby łączność była niepodważalna; Szacunek dla ludzkości, klient na pierwszym miejscu, począwszy od końca, słowa i czyny to wizja, misja i wartości JKUN Enterprise. Mam nadzieję, że każdy będzie ciężko pracował, aby ulepszyć i stworzyć swój własny świat na platformie JKUN. Pan Shao przedstawił nowe wymagania i nadzieje na zarządzanie jakością.

Don'Nie zapomnij o pierwotnej intencji, pamiętaj o misji!